若き経営者が、東大阪を動かす。

• 米飯給食を増やし、国産・地元の食材を生かす
• 日本の歴史・文化を学ぶ教育と、教科書選定のあり方を考える

食べるものは、子どもも大人も、人生に大きく関わる。米飯給食の回数を増やしたい。国内で食を支えることも、大切にしたいと考えています。

日本の成り立ちや、先人たちの歩みを次の世代へ。誇るべきことも、繰り返してはいけない過ちも学び、子どもたちが自分で考えられる教育を大切にしたいと考えています。

• 水道料金の値上げ幅を抑える方法を探る
• 市の事業の費用対効果を確かめる

水道料金の値上げ幅を抑えるために、業務の効率化など、できることはないか。市の事業に使うお金は、役に立っているか。質問を通じて確かめていきます。

• 外国人住民への地域のルールの周知と、住民税・国保の滞納対策
• 通信障害時にも、助けを呼べる備え
• 市民の情報を守るための職員採用・情報管理

地域のルールと、制度の公平さ

外国人住民にも地域のルールを分かりやすく伝えること。住民税や国民健康保険料の滞納対策を進め、制度を公平に運用すること。市にこうした対応を求めていきます。

緊急時に、助けを呼べる備え

119番がつながらないとき、どうすれば助けを呼べるのか。通信障害が起きても取り残されないよう、別の連絡手段や市の備えを確かめていきたい。

公務で扱う情報の管理

中国の国家情報法などへの懸念から、中国籍を含む外国籍職員の採用における市のリスク認識や、守秘義務への対応を議会で問いかけました。